公司看望受伤员工，给1000元现金，那什么凭据入账？ 公司看望受伤员工，给1000元现金，附上公司决议就可入账 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金
员工生病时领导去看望，员工病好后去上班怎么向领导同事表达自己的感谢？ 可以；能如此得到领导的重视，说明你在单位很有价值，工作等诸多方面也得到了大家的认可，感谢大家的关心是可以的，买点小零食发散一下即可。
看望员工自己受伤算工伤吗 视为因工外出，工作原因而受伤，可以算工伤。工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
关于领导看望员工后的感想！ 作为一名普通的员工领导在百忙之中这样关心自己，亲自来家里探望一是反映领导对职工的关怀，也反映出这个企业处处以人为本的管理理念.所以在今后一定要努力工作，为企业多做贡献来报答领导对自己的关怀.
当下属陪同上司去看望一个受伤的公司员工时，在买礼物的时候我们应当怎么办？是让上司付钱还 这个问题还真是有点纠结。目前还没有碰到过。不过不管我是上司还是下属！我觉得还是AA制好。
员工在职受伤，单位领导是否要探望和慰问？ 这个法律没有规定这样的义务。
领导看望生病下属，员工表示感谢，在朋友圈发些什么 这种情况，如果真的在现实生活中发生，的却是个让许多人头疼的难题。首先，误会已经发生了，该怎样去和领导的太太说明呢。
看望受工伤员工时，说些什么话比较好？ 我觉得那些安慰的话都是多余的。员工受伤了，最想听到的就是你们能不能给他多一点补偿。还有以后的工作，能不能给他安排好
