考其他系统的公务员算违约吗 标准答复：1、你现在不是公务员，完全有资格报考公务员；2、你现在在事业单位工作，合同期未满，如果你要考公务员就必须要你现在的单位出具证明，同意你考公务员的证明，否则，你肯定走不掉。3、这里面不涉及违约的问题，你现在的单位不放你走，你就走不掉，算不上违约。4、建议你，现在抓紧搞好领导关系，一旦笔试通过了跟领导谈离开的事情别太罗嗦就好，最好笔试之前也先别谈，谈了就会影响你在现在单位的工作，如果你考不上的话，以后也比较难混了。
关于考上公务员后的违约问题 楼上的没搞清楚吧，企业当然不属于公务员啦，他问的是选调生适不适用公务员规定。应该是不用交的，当年招聘时有同学是和你一样的情况，没交违约金；国有大企业一般对这种。
这种情况如果考上公务员算违约吗？ 你可以在2113试用期内辞职，或者看合同规定…5261一般劳动4102合同都有考上公务员不算1653违约。如果单位不够人情味，也可以挑单位违反劳动法的地方…现在企业不违反劳动法很少…当然，我相信你的企业领导不会绝情的。进去后与同事领导相处好。单位缺你照转，不会为难你…签吧
签工作后考上公务员算不算违约 三方协议不是劳动合同，是在劳动者入职用人单位之前的民事合同，适用民法、合同法的平等、公平、自愿原则处理。因此，可以公平合理约定违约金，由责任方支 付。这与《劳动合同法》规定除两类法定情形外不能约定由劳动者支付违约金有所不同。毕业生既然在三方协议自愿协商的基础上达成一致的违约金条款，他选 择与签约公司解除三方协议，应该履行约定支付2000元的违约金。湖北博汇教育（hub.zggwyw.com）
这种情况如果考上公务员算违约吗？ 你可以在试用期内辞职，或者看合同规定…一般劳动合同都有考上公务员不算违约。如果单位不够人情味，也可以挑单位违反劳动法的地方…现在企业不违反劳动法很少…当然，我。
大四应届生找到工作签约后考上了公务员，不去工作算违约吗？ 三方协议不是2113劳动合同，是在劳动者入职5261用人单位之前的民事合同，4102适用民法、合同法的平1653等、公平、自愿原则处理。因此，可以公平合理约定违约金，由责任方支 付。这与《劳动合同法》规定除两类法定情形外不能约定由劳动者支付违约金有所不同。毕业生既然在三方协议自愿协商的基础上达成一致的违约金条款，他选 择与签约公司解除三方协议，应该履行约定支付2000元的违约金。
公务员违约辞职后再考公务员是否会有影响？？ 西藏的留藏志愿者，公务员编制，签了8年协议。现在已经干满4年，想交完违约金后辞职，对在内地考公务员是否有影响？因为档案里会记载违约情况。同样是政府单位的，并不需要。
签完单位并上岗后考上公务员算违约吗？ 严格而言这属于违约，不过要看你的劳动合同是怎么签的了。不过你也不用担心，如果在这期间你真的考上公务员了，招考你的单位会出面解决掉这个问题的。但是你从报名的时候就不要去隐瞒你正在工作的事实。每年的公务员考试，特别是国家的，大学毕业生报考的占一部分，但也有很大比例的正在工作的人员报考，如果考上原单位是会放行的。
如果我考上公务员，还用支付违约金吗？ 按照公务员招考规定，如果签了劳动合同，在企业工作，报考签必须填写申请表，申请表必须由所在单位签字同意，单位签字后，即认为是单位同意在劳动者被录用为公务员后解除劳动关系，并且放弃违约金的赔偿请求。如果单位拒绝签字，劳动者就不能报考。
