跟工人签合同怎么弄？ 格式合同谁都会签，尽管这样仍有一些空白地方需zd要双方发挥，签的合同将来不出问题是最低限度，签合同并不是照着法规办就可以了，合同签的好（劳动者满意、又能最大限度满足公司要求）还是要斟酌斟酌的。其实人家来你公司上班，双方约定不仅有合同（书面契约）方面，还有一个心理契约问回题，就是他期望能够涨工资保证、升职保证、技能提升、业绩认可、赏识等等，虽然有些只存在于心里，但他一进公司就认为，你公司应能够做到这些。当然心理契约也是双向的，公司希望个人认同公司价值观、劳动态度积答极等等。有些部分是可以进书面合同的，这就需要往
公司口头说了试用期工资，但是发的offer邮件里面并无工资说明，我应该咋办？
农民工工作签劳动合同好，还是签劳务合同好？有何依据？
