事业单位职工违反劳动纪律怎样才能开除
公司的劳动合同怎么是要到劳动局拿吗？要到劳动局备案吗？ 安阳法律问答顾问 劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位。
公司制度必须在劳动局备案才有效吗
如何能知道劳动合同在劳动局是否备案？ 劳动合同在劳动局是否备案，可以到劳动局查询得知，具体情况下，涉及到劳动合同中的相关工资待遇以及其它情况的认定都需要经过备案后才可以办理，如果没有备案的则可以引起。
个体工商户和劳动者签订的劳动合同需要跟劳动部门申请备案吗还是只需要个体工商户自行拟定合同 您好，建议最好备案
我没跟用人单位签过劳动合同，他们能去劳动局备案吗？？？这个备案是怎么回事？？急！！！ 楼主，你好。没跟用人单位签订劳动合同，如果不是由于你的原因导致未能签订合同，那么未签订合同的责任便在于单位。辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要你依法履行了辞职应当履行的通知义务，你就可以离职，无需单位的批准。此外，如果你在离职前的这段时间，没有违反劳动纪律，没有违反入职时与单位的约定，没有泄露单位商业秘密等可能给单位造成损失的情况发生，那单位说去劳动局备案什么的，都是在吓唬你，无需担心。以上解答希望对你有所帮助。
