围绕业务抓党务 抓好党务促业务 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2016）08-000-01摘要在新形势下，山东广电网络有限公司临沭分公司党建和业务双融合的情况简述。关键词党建业务融合发展山东广电网络有限公司临沭分公司设有党支部，现有在职党员18名。1名预备党员，4名入党积极分子。12名党员工作在一线。近年来，临沭分公司党支部把党建工作与公司各项业务工作密切联系在一起，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发党建工作活力、促进业务发展步伐，实现了党建工作和业务工作的联动推进，深度融合。一是围绕公司发展，做好党务工作。首先改进学习内容和形式，奠定思想政治基础。党支部先后建立了目标责任制度、考勤考核制度、每月一次学习制度、每月读一本书制度、半年一次党课制度、半年一次参观学习制度、入党积极分子档案跟踪制度等一系列制度。在落实学习制度中，党支部组织与业务相关的政治学习。支部成员亲自讲课。学习内容既有修身正己的做人做事之道，又有专业知识和业务技能。在公司内，形成一种“争做勤奋好学的好党员、爱岗敬业的好职工”的新风尚。三是围绕公司需求，建好人才队伍。六是围绕凝心。
带队伍抓业务心得体会 浅谈《带队伍》学习心得为更好的适应公司发展步伐，本人利用工作之余粗略的读了《带队伍》这本书，结果却让我受益匪浅，感想颇多。该书从不同角度分析了一个领导者的基本素质，也指出了一个好队伍是“带”出来的。正人先正己，以自己树立标杆，去影响下属，管理团队。下面简单的说说我的几点心得：一是以身作则，率先垂范。毛主席说过：“榜样的力量是无穷的”。管理者要想管好职工，首先就要以身作则，所谓以身作则，就是把“照我说的做”改为“照我做的做”、“以身作则、行胜于言”，这样才能起到激励教育的作用。管理者要事事为先，严格要求自己。规章制度是给员工制定的，也更是给干部制定的，确定下来的规定就要坚决执行，干部就要起到一个标杆的作用，永远站在队伍的最前方，给职工榜样、力量、方式、防范。记得项目部驻地建设基本完成时，院子里还是脏乱的，本人就亲自拿起扫把和大家一起扫院子，打扫卫生。人都是有上进心的，年轻的小伙子们看到我也扫院子就都干的非常卖力，效率自然就高了。后来我发现员工们都注意院内卫生了，看到垃圾就会随手捡起丢到垃圾桶，虽然这只是一件小事，但却让我很欣喜，它让我看到了模范的力量。二是要善学习，学会知识。
1996年召开的( )全国公安会议提出：“必须坚持一手抓业务、一手抓队伍，按照抓班 参考答案：C解析：1996年召开的是第十九次全国公安会议。
如何抓好班子带好队伍 抓班子带队伍是“一把手”的一项最基本、也是最重要的工作职责，是加强领导班子思想政治建设，改进领导班子和干部队伍作风的需要。“一把手”要抓好班子、带好队伍，必须在以下几个方面下功夫：一是要有强烈的使命意识。作为“一把手”，要始终如一地把班子建设和队伍建设摆在最突出、最重要的位置，要有强烈的使命意识、责任意识和担当意识，不辜负党和人民赋予的责任，恪守统计职业道德规范，让“冰清玉洁”的统计数据代表广大人民群众的根本利益。在工作中要身先士卒，以身作则，以自己的工作感召人、带动人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人。只有这样，才能带出一个学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的好班子，才能带出一支政治上合格、业务上扎实、本领上过硬、作风上优良、纪律上严明的队伍。二是要有敢于负责的精神。“一把手”一定要带头坚持原则，公平公正，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于较真。对班子内部、干部队伍中的问题和失误能够勇于直面矛盾，敢于承担责任。面对班子和队伍中的突出矛盾和问题，要敢抓敢管，不怕得罪人，敢于迎难而上，坚决杜绝和克服对干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。三是要勇于开展批评和自我批评。“一把手”。
1996年召开的（)全国公安会议提出：“必须坚持一手抓业务、一手抓队伍，按照‘抓班子、带队伍、促工作、保 正确答案：C解析：1996年召开的第十九次全国公安会议提出：“必须坚持一手抓业务、一手抓队伍，按照‘抓班子、带队伍、促工作、保平安’的基本思路，依法治警、从严治警，。
抓党建为什么能促进业务发展 今年是党的十八大召开之2113年5261，也是中央统一部署的基层组织建4102设活动年，更是落实省第十次1653党代会建设\"五个湖北\"发展战略的关键年。面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的\"四个误区\"，牢固树立\"四种意识。一是消除认为\"机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要\"的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立\"机关党建工作必须'走前头'\"的思想意识。二是消除认为\"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的。
