初中物理如何才能简单的记住单位换算，各种单位都是多少进制的？在做题目时什么时候要换算，什么时候不。 要想简单记住单位换算，只有在理解的基础上记忆以长度，质量，时间为基础，km.m.dm.cm.mm.μm.nm长度的 1Km=1000m 1m=10dm=100cm=1000mm=10^6μm=10^9nm面积 1平方米=100平方分米=10000平厘米=10^6平方毫米体积 1立方米=10^3立方分米=10^6立方厘米速度 1m/s=1m/1s=0.001km/(1/3600h)=3.6km/h时间 1天=24小时 1小时=60分钟=3600秒质量 1千克=1000g=10^6毫克密度 1g/cm^3=10^3Kg/m^3电压 1V=1000mV电流 1A=1000mA我只列出较常见的换算，不清楚再追问一般情况下，你都把单位换算成国际单位计算，不会出错的，当然，在有的情况下可以不换算，那是在你熟练掌握物理知识的基础上的，换算成国际单位不会出错的，.关键的地方，我以为不能死记，只有在理解的基础上才能记住
什么单位才可以罚款？ 只要是政府机关，且根据相关规定被赋予某种职能，对此拥有管理约束能力的机关都可以进 行罚款。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予。
单位在哪些情况下才可以
单位的经济适用房能作为遗产继承么？如果能的话过户手续应如何办理？感谢回答 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
单位的 1、单位经济适用住房是具有社会保障性质的商品住宅，与普通商品住宅一样经济适用房可以继承，继承该房时可不补交土地出让金，产权登记仍为经济适用住房。再次上市时，需要。
在单位里怎样才能成为一个精明的人？ 爱岗敬业做好自己，人无我有人有我优这个才算一个真正的精明人。
如何才能算一个单位的正式员工？能否以薪资待遇来衡量？ 正式员工一般是指直接和单位签订合同的员工，而非正式员工一般则是和劳务派遣公司签订合同的。因此，通过签订合同的对象能够非常明显地区分出是否正式员工。在我国的一些国企和机关事业单位，劳务派遣员工使用得非常泛滥，虽然大部分劳务派遣人员的待遇都是比较低的，但单纯按薪资来衡量，是无法区分出是否正式人员的。小雷之前呆过的国企，所有员工都是按照所处岗位职级发放工资的。在同一岗位职级，比如两个人都是5级职级，劳务派遣员工的收入肯定是低于正式员工的，但是劳务派遣员工如果升到了7级，那相比5级的正式员工每个月到手的工资收入就更高了，这也是当时很多劳务派遣员工没有离职的原因之一。不过在发展前景上，受限于身份，劳务派遣员工是远远不如正式员工的。因为每个岗位的职级是有上限的，如果不能够提拔成为领导，到达更好的岗位，等大家都到达上限的时候，工资福利等差距就很明显了。而现在很多企业都规定核心岗位必须是正式员工，因此劳务派遣员工的上升通道直接就被断了。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
怎样才能知道单位到底要不要人的？ 按照国家劳动法规，实习期间是带薪工作的，也许不是月薪，但也要按天数计算。如果您所在的公司是比较有名气或者比较正规的公司，那么单位到底要不要人的问题取决于你的能力！如果所在公司规模比较小且您并不太了解他的详细情况，建议从同事关系入手，特别是老员工，如果关系处的比较好，从他们那里你会得到你想知道的很多问题。
