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通知职工延期转正注意事项 员工培训通知怎么写

2020-09-30知识2

公务员年休假是多少天 公务2113员年休假根据累计工作年限的不同的不同:5261国务院于2007年12月14日发布的《4102职工带1653薪年休假条例》对此做出了规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。扩展资料:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。参考资料来源:-职工带薪年休假条例

通知职工延期转正注意事项 员工培训通知怎么写

曲阜XX公司上班的一名员工,我们在这里上班是签订了劳动合同的,我们有权辞职对吧给班长提前好几个月说了? 曲阜XX公司上班的一名员工,我们在这里上班是签订了劳动合同的,我们有权辞职对吧,但是,这里的班长,和总管,都不行。我们这里的员工别说提前一个月申请离职了,都是提前。

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12378投诉处理流程是什么 我们知道就是消费者的权益是受到国家法律的保护的,但是很多时候消费者买到假冒伪劣的产品却没有办法得到解决,那么可以通过投诉的方式,那么对于12378投诉是有什么流程呢?。

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我司有一名员工已到转正期,但其在工作表现上仍然欠佳,故公司决定给其延期转正只是不知道延期转正的期限是多久? 不同期限劳动合同试用期规定期限不一

#年休假#劳动合同

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