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劳动合同法脱密期是什么意思? 劳动法 离职脱密期

2020-09-30知识11

新劳动合同法实施后还有没有脱密期一说呢,需要多久向公司提出离职才可以呢? 劳动合同法中关于保密类的相关规定主要方面为:保密公司的可以给公司带来利益的技术或者经营秘密等,另外就是关于竞业的规定。对于保密协议,可以约定保密期限,对于公开的商业模式不得约定保密协议。而对于竞业限制的约定期限不能大于两年,而且在此期间公司要支付一定的补偿金。

员工离职怎样摆脱脱密期 员工离职时怎样摆脱脱密期?等待时间过去。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知。

关于辞职后的脱密期是否要正常上班,有关劳动法,求解,谢谢! 1.首先你的合同脱密期是个什么概念,是竟业限制吗,还是保密义务.保密义务是在职期间,这个没问题,但是要求离职后1个月内还要求保密或者限制上岗.公司是需要支付费用的,而且。

劳动合同法脱密期是什么意思?

#保密协议#脱密期#商业秘密#劳动合同#法律

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