广州市劳动局劳务合同 要扣3天工资，合理吗，我应该向劳动局投诉吗？

我父母在广州一公司上班，大约有四年了，没有签订劳务合同，未购买社会保险，是可以要求赔偿没有签订劳务合同可以去劳动局告吗 必须要有证据，可以要求支付双倍工资（咨询QQ403274213广州）劳动合同与劳务合同有哪些区别？ 法律 劳动法 对外经济贸易大学 书挡 博客http：//soulechomate.blogbus.com/ 31 人赞同了该回答 1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到。劳务合同是否归劳动局管 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须人力资源和社会保障局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。广州市劳动合同XX 如果劳动者同意，并支付报酬，是合法的。我是在广州XX的一家施工单位上班签署的劳务派遣合同在这里有三个月没有发工资我想知道我应该怎么来维护自己的权益 申请劳动仲裁要求支付工资，及经济补偿金。

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