，公司合同签订不定时工作制，然后每天实行打卡，工时按做六休一每天把小时不足的扣工资是违法吗？ 公司无故克扣员工工资是违法的。
国家劳动法规定的每月标准工时怎么算的我上班为做6休1 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好，我想咨询一下 国家 劳动法 规定的每月标准工时怎么算的，我上班。今日咨询：42，851 条，律师解答：66，601 次
什么是标准工时制度 法律规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；。
