9月23日，县人力资源和社会保障局作风建设研讨会召开，县委副书记、县长黄浩洋出席会议并讲话。县人民政府副县长周东兵出席会议。
会议传达学习了中央、省市相关会议精神；县人力资源和社会保障局班子成员在会上分别作了个人发言，发言内容围绕自身存在的问题与不足进行深入剖析，并提出整改措施和下一步工作打算。
黄浩洋指出，此次县人力资源和社会保障局作风建设研讨会，局班子成员敢于直面问题，深入开展自我批评，会议达到了预期的效果。今年以来，县人社局取得的工作成绩可圈可点，特别是在稳岗就业工作方面取得了明显成效，但在工作中仍存有创新意识不强、担当意识不足、主动作为不够等问题。人社局要牢固树立“主人翁”意识，进一步加强对干部职工的管理力度，充分发挥干部职工的工作积极性，扎实抓好县人社局各项工作。
黄浩洋要求，县人社局全体干部职工要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，不断锤炼自己忠诚于党、忠诚于人民的政治品格。要加强作风建设，打造一支有情怀、有担当、讲规矩、讲实干的干部队伍，以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，扎实开展好作风整顿和作风教育。要不断凝聚起强大的工作合力，始终做到心往一处想、劲往一处使，确保常规工作走在前、重点工作有成效、创新工作有突破。
黄浩洋强调，要以此次作风建设研讨会为契机，深挖自身存在的问题和不足，开展好批评与自我批评，持续强化作风建设，切实转变工作作风，不断提高创新意识，强化担当意识，积极主动作为，努力走在前列、做好表率。
来源：县融媒体中心 记者 / 伍涛
