劳动者在试用期内患病或者 劳动者在

期内患病，用人单位能否解合同？ 依据《劳动法》第39条、《劳动合同法》第42条的规定，劳动者患病或者非因 工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除与其劳动合同。同时，《劳动法》第25条、《劳动合同。劳动者在试用期内患病可否享受医疗保险？...