您好，我入职公司两年多，忽然这个月要做 绩效打d 员工 签字么 离职么

如何解决员工不认可绩效考核结果的问题 1.应准确把握绩效考核评分的度。为了保证考核的公平性，绩效考核不论定量与定性考评指标，其体现的结果必须是唯一的，如果结果不唯一，就不能度量；如果不能度量，就不能考核。因此要将每个指标进行客观细化。如销售...