请问公司把我们员工工资的百分之三十作为公司的浮动绩效考核奖金，这合法吗 约定浮动奖金但未考核

我与公司1月10签订了合同，浮动奖金为KPI考核，我将这个月底辞职，由于考核只写了三项任务如人员建设怎样维权呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。您好！月度绩效是除了工资以外的收入吗？我是否可以理解为奖金？ 按照以下规定计算加班工...