公司经营困难放假怎么计算工资 关于员工放假期间的工资问题

经营困难。公司决定强制员工放假，工资发放方面只按照实际出勤天数计算工资。请问律师这合法吗 本人在服装公司上班。由于本次疫情导致公司本店关闭，经营困难。公司决定强制员工放假，2月至3月两个月只安排员工上班三周至四周不等。工资发放方面只按照实际...