公司因经营困难放假工资怎么算 因公司原因给职工放假工资怎么算

公司经营不善放假3个月，放假期间工资怎么计算 应当按照原工资支付。用人单位经营困难主动给员工放假工资怎么算 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资。2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...