员工重大违纪解除劳动合同 员工违纪解除劳动合同的依据是什么

员工严重违纪怎么解除劳动合同呢？ (1)解雇依据：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。员工严重违纪，公司解除劳动合同的行为合法...