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人力资源管理,需要哪些方面的知识和技能 人力资源量的管理和质
如何认识人力资源数量和质量 一、人力资源的数量 1、人力资源的数量界定(1)人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人的数量,单位是人或者个。国现行的劳动年龄规定:男 16—60岁,女 16—55岁 人力。人力资源管理中,为什么说人的管理是最...
如何认识人力资源数量和质量 一、人力资源的数量 1、人力资源的数量界定(1)人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人的数量,单位是人或者个。国现行的劳动年龄规定:男 16—60岁,女 16—55岁 人力。人力资源管理中,为什么说人的管理是最...