什么是公共部门人力资源管理?有何性质和内容? 人力资源法治化

如何遵循劳动法，使管理走上法制化轨道，提升人力资源管理水平 这个有两个大前提，企业的老板、股东，他们肯拿出部分收益来完善这个体系，其次有第三方的监管机构介入，否则就是乌托邦。只能说，在遵循国家、地方的法律、法规、条例的情况下，切合企业自身制...