劳动者“严重违反用人单位规章制度”，如何认定？ 劳动者损坏用人单位

劳动者“严重违反用人单位规章制度”，如何认定？ 用人单位制定的2113规章制度如果符合国家法5261律，与国家相关法律不冲突，那么4102该单位的规章制度1653你如果违反了，人家按条文处罚你那就是合理合法。但现在很多用人单位的规章制度含有...