如何加强XX劳的人力资源开发与管理 宝钢以人为本的人力资源发展 刘国旺

人力资源开发的重要性，培训在不同的组织和资料中有不同的表述，如训练、发展、开发、继续教育等。其实培训是指培养和训练，开发是指通过一定的途径使劳动者潜在的能力得到。企业为什么要坚持以人为本的人力资源管理？ 以人为本作为科学发展观重要组成部分，...