重大疾病员工病假期间合同到期 劳动法中规定员工得了重大疾病之后，合同期满后原单位要解除聘用，员工可以得到什么样的经济补偿。

对辞退重大疾病员工怎么规定 对辞退重大疾病劳动法怎么规定劳动者换重病病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿。请病假已4个半月，还有3个月合同到期，现在中医大病...