公司目前已经营不善为由，要求降低员工工资。如何处理，另外赔偿怎么计算 公司经营困难降低员工奖金违法吗

公司经营困难拖欠工资，员工如何维权？工资标准确定后能降低吗？ 一、公司经营困难拖欠工资怎么维权？一般来说，如果出现用人单位拖欠员工工资的情况，劳动者首先可以先和用人单位进行协商，如果协商无果，再来采取下面的措施(法律途径)：。公司经营有困难...