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请问HR绩效模块前辈:我现在为招聘专员制定绩效考核方案,我公司是人员成功入职一月才算完成招聘任务 hr绩效改进方案
X公司绩效考核方案探讨 实行定性与定量相结合的考核方法。根据公司的部门百职责及各主管的岗位职责确定定量指度标。如顾客满意率达到98%等等,营业额达到多知少,关键员工离职率控制在5%以内等等KPI指标,然后加入工作积极性、创新道意识等等定性指...
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