由于企业经营出现困难，企业要求职工可以待岗一年，但必须个人提出申请，在法律上对个人有什么利弊？ 企业经营困难让职工待岗

因疫情影响经营困难的企业是否可以员工待岗 依据相关通知的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。。公司因疫情经营困难，安排业绩不好的员工待岗，...