怎样管理流动性高的岗位 个人觉得流动性比较大的岗位应该是销售。销售的能力和收益是可以拿量来衡量的，当销售员觉得自己的收入和销售业绩不成正比时，他就有可能会离开公司另寻发展；而当公司觉得销售员的能力不能跟上公司发展时，公司也会要求他离开。人员...
