人力资源管理的分类？？ 人力资源管理可分为宏观管理和微观管理。宏观管理人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和copy改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。微观管理人力资源管理人力...
