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客观情况发生重大变化补偿金 因客观情况发生重大变化如何解除劳动合同
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,未能就变更劳动合同内容达成协议的,转岗职工不同意可以不支付补偿金吗 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的...
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