人力资源从哪一块发展比较好 人力资源管理六大模块做哪一块最有前途

人力资源做哪一模块比较好 培训最好做，首先说规划，规划说起来是战略层面，但是有几个老板对HR高看一眼，都是 只注重生产、营销等核心部门，没有专门做规划的；二是招聘与配置，招聘算是最难做的了，明明是企业工资低，环境不好，却偏偏埋怨你招不来人，...