公司实行以季度为周期的综合工时制，每个季度500小时，超出部分按加班结算合法吗？ 加班时间 每季度不得超过

公司实行以季度为周期的综合工时制，每个季度500小时，超出部分按加班结算合法吗？ 公司实行以季度为周期的综合工时制，每个季度500小时，超出部分按加班结算，且加班费超过1000元则分月发放，合法吗？谢谢！劳动法规定每月加班不能超过几个小时？...