公司实行以季度为周期的综合工时制，每个季度500小时，超出部分按加班结算合法吗？ 公司实行以季度为周期的综合工时制，每个季度500小时，超出部分按加班结算，且加班费超过1000元则分月发放，合法吗？谢谢！
劳动法规定每月加班不能超过几个小时？ 共5 每月加班不得超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四。
公司把加班工时累积按季度发放，到那个季度最后一个月时又全部给我们换休掉公司这样做合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
