订立劳动合同客观情形发生重大变化 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化是什么意思

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，什么样的情况算重大？ 共4 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第二十六条第三款：致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同。劳动法第四十天：...