孔子和孟子核心思想的区别？ 就事论事以目的为核心

你在批评下属时，能否记信批评的目的，就事论事，把自己的意见和要求清楚地告诉对方，让下属改什么如何改？ 在职场中，批评人的事谁都不愿去做.在其位必谋其政.作为一名管理者，责权是对等的.批评要起到正面的影响，不然事得其反，组织能力的核心是什么？...