企业聘请员工要负担那些责任 公司不具备从事金融行业的服务资格，公司出事后，员工是否负担责任

【签订劳动合同后公司在什么情况下能辞退员工？谢谢】 参考依据为现行的《劳动合同法》1、工作能力不够，只有在试用期内证明不符合录用条件，才可以辞退。如果你是正式员工，那就不存在能力不够的问题。2、发现更适合该岗位的人才，这个理由不能辞退你。因...