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如何加强人力资源管理观念的转变 人力资源的管理观念转变来源于三个方向,第一是人力资源的监管考核机制,第二个人力资源的管理制度,第三个也是最观念的就是和企业利益挂钩,工资依据人力资源管理的总业绩挂钩如何用人力资源管理方法对公共部门管理 公共部...