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![未打辞职报告强行离职 申请离职后未满30天。就离开的后果。]()
未打辞职报告强行离职 申请离职后未满30天。就离开的后果。
家里有急事，打辞职报告打了两次，人家不批，我就强制离职，结果人家不发工资口头辞职，可以一个月后强行离职吗？ 具体情况是：2月15日口头提出离职，老板也在年初会上跟公司所有同事确认了这个事情。但在提出辞职半个月后，老板想让我继续留任。不过，因...
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![没打辞职报告辞职 不做了要不要打离职报告]()
没打辞职报告辞职 不做了要不要打离职报告
辞职报告打一个多月了，经理一直不批怎么办啊？ 共7 可以办理辞职手续，解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日。不做了还要提前一个月打辞职报告吗 实...
