ZKX's LAB

未打辞职报告强行离职 申请离职后未满30天。就离开的后果。

2021-03-06知识4

家里有急事,打辞职报告打了两次,人家不批,我就强制离职,结果人家不发工资

口头辞职,可以一个月后强行离职吗? 具体情况是:2月15日口头提出离职,老板也在年初会上跟公司所有同事确认了这个事情。但在提出辞职半个月后,老板想让我继续留任。不过,因为各种原因我不想再继续做了。。

员工强行离职,公司不批该怎么办(急) 劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况1、用人单位存在《劳动合同。

未打辞职报告强行离职 申请离职后未满30天。就离开的后果。

随机阅读

qrcode
访问手机版