劳动追溯效力 劳动仲裁追诉时效怎么算

一、申请劳动仲裁年休假可以追溯几年用人单位没有安排年休假，劳动者追索未休年休假工资，最多可以追索3年。1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解。关于劳动合同补充协议效力的追溯期的司法解释 劳动合同补充协议本身就是将协议内...