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企业以公司经营困难为由进行降薪 公司经营困难,如何合理对员工提出降薪?
公司以经营困难为由,责任制员工普遍降薪,不同意会有什么结果? 你好,公司无权单方面强制降薪,可投诉。企业因经营困难为由对员工采取降薪的作法是否合法?在企业已连续工作满十年如果这时提出辞职能申请哪些经济补偿呢? 合法公司以经营困难为理由降职降...
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我在一家 企业以公司经营困难为由进行降薪
公司经营有困难,能够给员工降薪吗 我觉得楼上的没有审题,人家问得是能不能给员工降薪,不是问你们降薪的坏处是什么。说一大堆理论干嘛。按照劳动法如果能给出经营数据的确困难,可以合理降薪我在一家公司干了近8年时间,现在公司以经营困难为由,对我降职...