员工因违规操作造成工伤，公司是否要取消他一年的年终奖 年终奖是否涉及职工重大利益

年终奖是否可以写进劳动合同里？ 年终奖是可以写进劳动合同里的，无论是年底双薪还是年终奖，都是由单位效益决定的，劳动法并无任何一款条文规定必须支付。不过依据新实施的《劳动合同法》，劳动者可以通过工会协商来将此类年终奖励写入劳动合同。《中华人民...