疫情期间生活保障调查摸底表 疫情期间3月份正常工作一个月满勤但是公司只发放最低生活保障的70%合法吗?

疫情期间单位按照本市最低生活保障发放工资是否合理？ 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低。疫情期间3月份正常工作一个月...