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当公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用()的采购绩效评价标准。 企业重大变动未告知
目前部门领导变动,新的部门负责人变相对我降职,且未提前沟通,这样是符合劳动法的吗? 律师您好,我在公司工作一年7个月,目前部门领导变动,新的部门负责人变相对我降职,且未提前沟通,这样是符合劳动法的吗公司面临着组织架构的变动,我之前的工作岗位...
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