选择一个激励理论，说明如何在管理工作中应用这一理论？ 如果你是院长 如何应用激励理论

在企业中如何运用内容型激励理论和过程型激励理论，举一例子？ 激励（motive）是人力资源管理的重要内容。美国企业巨子艾柯卡有言：企业管理无非是调动员工的积极性。而调动员工积极性正是员工激励的主要职能。激励核心就是调动人的积极性。如果你是高...