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人力资源部 地位 人力资源部门在一个公司的地位？
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人力资源部门在一个公司的地位？ 现代中大型国企多采用直线职能制的组织模式，人力资源部门处于战略执行甚至战略决策的核心位置，应该说很重要：企业竞争是多层次的，表层是产品的竞争，中层是品牌的竞争，核心层则是企业文化、领导者意识的竞争，这一切的载...
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