护理部台账目录 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：鑫淼网络科技有限公司档案盒一：护理部管理资料插册一：1、护理部中长期规划、护理部年计划、总结，及追踪分析；插册二：1、护理部工作手册：季度计划、总结；月计划、总结；插册三：1、护理部大事记档案盒二：护理管理组织及职责插册一：1、医院护理管理架构图（行政、业务）2、医院护理管理组织文件、各护理管理组织活动记录插册二：1、各级人员职责（护理部主任、科护士长、病区护士长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士岗位职责、工作任务及权限）；2、护理部人员名单、职责及分工；档案盒三：护理人力资源管理插册一：1、全院护理人员汇总表（花名册）；（1）全院护士数量、年龄、职称、学历信息；（2）各专业/岗位设置；（3）各层级护理岗位分配；（4）高职称、高年资护士在科室的人数；（5）各学历护士人数占全院的比例；（6）近3年非非护理岗位安排护士岗位数；（7）医技科室护士数量、年龄、分布情况；医技科室护士数与病区护士数比例；（8）全院各科室床护比；（9）护理部护士调配管理资料档案盒四：护理执业准入管理（1）护士准入制度及流程；（2）特殊岗位护士准入资料；档案盒五：护士执业。
人力资源管理的难点与亮点 相对说人力资源五大模块中：绩效比较难做，尤其是一些事务性工作的管理人员，像财务、行政人员。其他普通人员奖惩、人事工作就简单对了。一句话，能做容易，做好难。
社区协管员工作职责 社区协管员工作职责：一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和。
