人力资源部岗位设置 人力资源部门一般都设哪些岗位？

人力资源部一般设置几个岗位 一般七个就比较全面了，一个经理岗位，另外六个岗位按照人力资源六大模块分设。人力资源部人员设置 人力资源部经理—人力资源规划，招聘人力资源部主管—培训，绩效人力资源部文员—薪酬，劳动关系培训和绩效分不开，薪酬和劳动...