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胜任素质模型的概念 胜任力素质模型意义
胜任素质模型有什么作用? 胜任素质模型的概念 胜任素质2113(能力)模型(Competency Model)又叫 素质模5261型。COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等4102,是指驱动1653员工产生优秀工作绩效的各种个性特征...
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岗位胜任力素质模型图 胜任力素质模型需要在系统上完成吧?
【人才发展】如何做胜任力模型? 三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 一、胜任力模型是什么 自从胜任力模型(Competency Model)的概念被提出来之后就一直大火,一项基于全球426家公司的。什么是胜任...
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招聘岗位胜任力素质模型 岗位胜任力模型可以用在面试上吗
胜任素质模型的作用 胜任特征模型在人力资源管理活动中起着基础性的、决定性的作用。它分别为企业的工作分析、人员招聘、人员考核、人员培训以及人员激励提供了强有力的依据,它是现代人力资源管理的新基点。传统的人员选拔一般比较重视考察人员的知识、技能...