市场部能力素质模型 优秀的市场经理，应该具备哪些核心能力

胜任素质模型为何“建而不用” 胜任素质模型 模型的使用，改变了传统的 人力资源管理 一、胜任素质模型的适用性问题 胜任力理论产生于西方，根植于西方资本主义市场经济体制，是与西方政治经济环境相适应。每一位员工都是企业的财富，如何去开发员工的能...