客观情况发生重大变化的依据 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化指的是什么？

劳动合同客观情况发生重大变化的依据是什么？ 依据是《劳动合同法》第四十条第三项的规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成。如何理解劳动合同订立时所依据的“客观...