职场中，大家怎么看待领导直接在群里批评员工呢？ 批评员工就事论事

怎么委婉批评迟到员工 委婉说出。第一，批评下属，要懂得控制时间。据说人在激动的时候，对时间的感觉比正常情况下要慢三倍。所以要适可而止，不要滔滔不绝，而且翻旧账。。如何有效的批评员工？ 最近刚刚晋升为一个小部门负责人，手下有8，9个人。三四线...